Werkstattleiter (Kfz-/Elektrikermeister) (f/m/x)

Permanent employee, Full-time · München

Deine Aufgaben

Disziplinarische und technische Leitung des Werkstatt-Teams und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Werkstatt-Aktivitäten im Bereich Nachrüstlösungen für Transport und Mobilität
Planung, Koordination und Durchführung der Installation von unseren Produkten inhouse sowie beim Kunden
Gewährleistung der Einhaltung von Vorschriften, Richtlinien und Qualitätsstandards im gesamten Werkstattbetrieb
Führung und Schulung des Werkstatt-Teams, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden über die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse verfügen, um ihre Aufgaben effektiv zu erfüllen
Unterstützung bei der Auswahl und Schulung von Installations Partnern sowie Sicherstellung ihrer fachlichen Kompetenz und Einhaltung der Unternehmensstandards
Überwachung und Kontrolle des Werkstatt-Inventars und Materialverwaltung, um eine effiziente Nutzung von Ressourcen sicherzustellen
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere der Produktionsplanung und dem Vertrieb, um reibungslose Arbeitsabläufe und eine effektive Kommunikation sicherzustellen

Unsere Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung als Kfz- oder Elektrikermeister sowie mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Nutzfahrzeuge
Fundierte Kenntnisse im Bereich Fahrzeug- oder Elektrotechnik sowie Erfahrung in der Produktion/Installation von Nachrüstlösungen (Aftersales Produkte)
Kenntnisse in Projektentwicklung und -umsetzung sind ein Plus
Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln
Gute Englisch- und Deutsch-Kenntnisse für die hürdenfreie Kommunikation innerhalb unseres internationalen Teams und mit externen Partnern
Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und zu koordinieren
Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck effektiv zu arbeiten
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, effektiv mit Mitarbeitern, Kunden und externen Partnern zu kommunizieren
Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Aufrechterhaltung eines aktuellen Wissensstandes über Branchentrends und -entwicklungen im Bereich Solartechnologie

Interesse?

Du siehst dich als unseren Werkstattleiter (KFZ-/Elektrikermeister) (f/ m/ x)? Im Rahmen deiner Bewerbung möchten wir Dir einige Einblicke in unsere Unternehmenskultur und Organisation geben. Bei Sono Motors ersetzen wir das traditionelle Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis durch eine Partnerschaft auf Augenhöhe. Wenn Mitarbeiter von großen Unternehmen zu Sono wechseln, hören wir manchmal, dass sie bestimmte Dienstleistungen, Unterstützung und Infrastruktur vermissen. Wir laden Dich ein, diese Lücken mit uns zu schließen. Wir sehen Dich als Mitgestalter unseres Unternehmens, nicht als jemanden, der nur auftaucht, um seinen Job zu erledigen. Bei Sono Motors nimmst du die Dinge selbst in die Hand um die gewünschte Wirkung zu erzielen. Unsere CEO werden mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam mit dem gesamten Sono-Team unsere Organisation leiten. Wir erwarten von Dir, die Initiative zu ergreifen, zu unserer Organisationsentwicklung beitragen, Unvollkommenheit zu akzeptieren und transparent zu kommunizieren. Wir nennen das #staysono; das ist unsere Kultur.

Apply for this job

Über uns

Vision, Motivation und Professionalität. Kreativität und Vertrauen. Liebe zu unserem Planeten. All das vereint unser derzeitiges Team von fast 40 Kollegen. Gemeinsam kämpfen wir für unsere Vision, die wir mit einer neuen Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens erreichen wollen: Wir bieten Solarintegration für die Transportindustrie an.
Unsere Technologie wird bereits von mehr als 25 B2B-Kunden genutzt, die unser Solar Bus Kit und andere Solarintegrationslösungen in einer Vielzahl von Fahrzeugarchitekturen testen, darunter Busse, Kühlfahrzeuge, Autos und eTrucks/eVans.

Apply for this job

Your way to us:

At Sono Motors, we want to attract people who will drive our vision with a high level of commitment and awareness of the impact of their own actions. We know that this is a high aspiration. But we want to be more than an exchangeable employer, because we want to make a difference with our work!