Werkstattleiter (Kfz-/Elektrikermeister) (f/m/x)

Festanstellung, Vollzeit · München

Deine Aufgaben
  • Disziplinarische und technische Leitung des Werkstatt-Teams und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Werkstatt-Aktivitäten im Bereich Nachrüstlösungen für Transport und Mobilität

  • Planung, Koordination und Durchführung der Installation von unseren Produkten inhouse sowie beim Kunden

  • Gewährleistung der Einhaltung von Vorschriften, Richtlinien und Qualitätsstandards im gesamten Werkstattbetrieb

  • Führung und Schulung des Werkstatt-Teams, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden über die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse verfügen, um ihre Aufgaben effektiv zu erfüllen

  • Unterstützung bei der Auswahl und Schulung von Installations Partnern sowie Sicherstellung ihrer fachlichen Kompetenz und Einhaltung der Unternehmensstandards

  • Überwachung und Kontrolle des Werkstatt-Inventars und Materialverwaltung, um eine effiziente Nutzung von Ressourcen sicherzustellen

  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere der Produktionsplanung und dem Vertrieb, um reibungslose Arbeitsabläufe und eine effektive Kommunikation sicherzustellen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kfz- oder Elektrikermeister sowie mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Nutzfahrzeuge

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Fahrzeug- oder Elektrotechnik sowie Erfahrung in der Produktion/Installation von Nachrüstlösungen (Aftersales Produkte)

  • Kenntnisse in Projektentwicklung und -umsetzung sind ein Plus

  • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln

  • Gute Englisch- und Deutsch-Kenntnisse für die hürdenfreie Kommunikation innerhalb unseres internationalen Teams und mit externen Partnern

  • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und zu koordinieren

  • Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck effektiv zu arbeiten

  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, effektiv mit Mitarbeitern, Kunden und externen Partnern zu kommunizieren

  • Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Aufrechterhaltung eines aktuellen Wissensstandes über Branchentrends und -entwicklungen im Bereich Solartechnologie

Interesse?
Du siehst dich als unseren Werkstattleiter (KFZ-/Elektrikermeister) (f/ m/ x)? Im Rahmen deiner Bewerbung möchten wir Dir einige Einblicke in unsere Unternehmenskultur und Organisation geben. Bei Sono Motors ersetzen wir das traditionelle Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis durch eine Partnerschaft auf Augenhöhe.  Wenn Mitarbeiter von großen Unternehmen zu Sono wechseln, hören wir manchmal, dass sie bestimmte Dienstleistungen, Unterstützung und Infrastruktur vermissen. Wir laden Dich ein, diese Lücken mit uns zu schließen. Wir sehen Dich als Mitgestalter unseres Unternehmens, nicht als jemanden, der nur auftaucht, um seinen Job zu erledigen. Bei Sono Motors nimmst du die Dinge selbst in die Hand um die gewünschte Wirkung zu erzielen. Unsere CEO werden mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam mit dem gesamten Sono-Team unsere Organisation leiten. Wir erwarten von Dir, die Initiative zu ergreifen, zu unserer Organisationsentwicklung beitragen, Unvollkommenheit zu akzeptieren und transparent zu kommunizieren. Wir nennen das #staysono; das ist unsere Kultur.
Über uns
Vision, Motivation und Professionalität. Kreativität und Vertrauen. Liebe zu unserem Planeten. All das vereint unser derzeitiges Team von fast 40 Kollegen. Gemeinsam kämpfen wir für unsere Vision, die wir mit einer neuen Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens erreichen wollen: Wir bieten Solarintegration für die Transportindustrie an.
Unsere Technologie wird bereits von mehr als 25 B2B-Kunden genutzt, die unser Solar Bus Kit und andere Solarintegrationslösungen in einer Vielzahl von Fahrzeugarchitekturen testen, darunter Busse, Kühlfahrzeuge, Autos und eTrucks/eVans.
Dein Weg zu uns:
Wir von Sono Motors möchten Mitarbeiter*innen gewinnen, die mit hohem Commitment und Bewusstsein für die Auswirkungen des eigenen Handelns unsere Vision vorantreiben. Wir wissen, dass das ein hehrer Anspruch ist. Aber wir möchten mehr sein als ein austauschbarer Arbeitgeber, da wir mit unserer Arbeit etwas bewegen möchten.
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